Balticom вошел в топ-5 IT-работодателей Латвии

В 2025 году компания Balticom заметно укрепила свои позиции в рейтинге лучших работодателей Латвии, показав рост как в отраслевом, так и в общем зачёте. Согласно результатам ежегодного исследования «TOP darba devējs», оператор впервые вошёл в топ-50 самых привлекательных работодателей страны.

Это важное достижение для компании, которая ещё год назад не была представлена в общем списке. Включение в топ-50 свидетельствует о росте узнаваемости бренда работодателя и повышении доверия со стороны соискателей и действующих сотрудников.

Особенно показательной стала динамика Balticom в категории IT и телекоммуникаций — одном из самых конкурентных сегментов рынка труда. В 2024 году компания занимала седьмое место, однако уже в 2025 году поднялась на пятую позицию. Таким образом, Balticom смог улучшить свой результат сразу на две строчки, укрепив позиции среди ведущих работодателей отрасли.

Рейтинг «TOP darba devējs» формируется на основе масштабного опроса работников и соискателей, которые оценивают компании по ряду критериев — от условий труда и корпоративной культуры до возможностей профессионального роста и стабильности. Поэтому изменение позиций в рейтинге отражает не только внутренние процессы, но и общее восприятие компании на рынке труда.

Рост Balticom происходит на фоне высокой конкуренции в IT и телеком-секторе, где традиционно сильны позиции крупных игроков. Тем не менее, компании удалось не только сохранить, но и улучшить свои позиции, что указывает на последовательную работу с персоналом и развитие HR-политики.

Эксперты отмечают, что в условиях дефицита квалифицированных специалистов такие результаты становятся стратегически важными. Укрепление позиций в рейтингах работодателей напрямую влияет на способность компаний привлекать и удерживать кадры.

Таким образом, результаты 2025 года подтверждают: Balticom постепенно усиливает своё присутствие не только на рынке телеком-услуг, но и в качестве работодателя, становясь всё более заметным игроком в борьбе за таланты.