Во время эпидемии Covid-19, когда больницы обязаны предоставлять подробные отчеты о выделенных дополнительных деньгах, другие органы здравоохранения тратят их без особого учета. Это одна из причин, по которой даже половина запланированного дополнительного финансирования не была использована на медицинские пособия, в то время как не более 60% дополнительно выделенных средств в государственном управлении уже освоено, пишет NRA.lv. Предоставление бонусов Covid-19 в секторе здравоохранения было оценено Государственным контролем, которое пришло к выводу, что медицинские учреждения имеют значительно более высокую бюрократическую нагрузку по отчетности, чем другие учреждения. Во время первой волны эпидемии Covid-19 министерству здравоохранения было выделено 8 миллионов евро на премии практикующим врачам и другим медицинским работникам за работу с высоким риском и повышенную рабочую нагрузку, но на самом деле были потрачены только 5,5 миллионов евро. Выделенные средства полностью были выплачены семейным врачам, а на поддержку работников больниц пошло только 40% средств. Государственный контроль установил, что для сотрудников Министерства здравоохранения, Национальной службы здравоохранения и Центра профилактики и контроля заболеваний установлены фиксированные надбавки к заработной плате. Хотя эти органы, как и больницы, были обязаны вести учет рабочего времени сотрудников и рассчитывать премии пропорционально их вкладу в борьбу с Covid-19, проверка показала, что Министерство здравоохранения этого не делало. Сотрудники Национальной службы здравоохранения и Центра профилактики и контроля заболеваний, с другой стороны, подсчитали время, затраченное на дополнительные обязанности, но это не повлияло на размер рассчитанного пособия, поскольку пособия были установлены в процентах от заработной платы. Министерство и Ко не следуют указаниям отраслевого министра

Государственный контроль подчеркивает, что аудиторы не ставят под сомнение участие сотрудников ответственных органов здравоохранения в решении вопросов, связанных с Covid-19 и последствиями предоставления льгот, но обращают внимание на то, что Министерство здравоохранения, Национальная служба здравоохранения и Центр профилактики и контроля заболеваний для расчета и выплаты надбавок не соблюдали распоряжение отданное министром здравоохранения.

Согласно приказу, персонал медицинских служб, занимающихся проблемами Covid-19 и устранением их последствий, должен был выплачивать пособие пропорционально работе, проделанной сотрудником, при обеспечении отслеживания соответствующего рабочего времени.

Социальный опрос С кем «Объединённый список» должен формировать новое правительство? Голосовать

Сами требования не выполняют, но других карают

Национальная служба здравоохранения проверила отчеты, представленные больницами, и обнаружила нарушение в одной больнице, и тут же вынесла предупреждение, что деньги могут быть отобраны или не будут выделены.

Доплаты до 30% в месяц или переплата в 770 евро

Для главы Национальной службы здравоохранения ежемесячная надбавка к заработной плате была установлена ​​на уровне не более 30% в марте и 20% в апреле и мае, хотя сотрудник тратил меньше рабочего времени каждый месяц в дополнение к ее обязанностям. «Сотрудник получил на 770 евро больше, чем он получил бы, если бы размер пособия был рассчитан в соответствии с точно указанной рабочей нагрузкой при решении проблем Covid-19», - говорится в сообщении Госконтроля. Подобные примеры приводятся в отчете и для ряда других сотрудников. Проверка установила, что из всех сотрудников, которым была назначена премия, максимально допустимый процент премии от ежемесячной заработной платы применялся в 98% случаев в Национальной службе здравоохранения, в 68% случаев в Министерстве здравоохранения и в 42% случаев в Центре профилактики и контроля заболеваний.