Сокращение бюрократии не должно оставаться лишь лозунгом, необходимы и реальные действия, заявила в пятницу на Государственном форуме конкурентоспособности член совета Государственного контроля Инга Вилка.

Она добавила, что, возможно, не нужно сразу сокращать бюрократию во всем госуправлении, а начинать делать это в любой ежедневной процедуре - не только во внешних процессах, но и в тех, что проходят между подразделениями государственного публичного управления.

Отвечая на вопрос, почему госуправление не способно уменьшить бюрократию, Вилка сказала, что так удобнее, легче, безопаснее.

Социальный опрос С кем «Объединённый список» должен формировать новое правительство? Голосовать

Директор Государственной канцелярии Райвис Кронбергс подтвердил, что сокращение бюрократии находится в его повестке дня. Он согласился с Вилкой, что начинать уменьшать бюрократию надо изнутри при обмене информацией, данными, задачами, и тогда можно идти на шаг дальше - к внешним нормативным актам.

"Общество не должно наблюдать, как мы между учреждениями будем "переписываться", "решать" [...] - надо делать сразу, чтобы общество не страдало [..], и тогда мы можем разобраться и с регулированием, и решить все остальные дела", - сказал Кронбергс.

Он также отметил, что бюрократию можно сокращать, не производя ее. "Мы очень часто заходим слишком далеко с применением нормативной базы: если это внешний донор - Евросоюз или кто-то другой, кто дает финансирование, - мы пытаемся переложить его правила на национальное законодательство, потом еще внутренние процедуры, в итоге этот процесс становится тяжел сам по себе", - отметил Кронбергс.

Он, однако, не согласился с тем, что следует "резать" госуправление, поскольку ранее, во время кризиса, это не дало результата. "Именно того человеческого ресурса, который выполняет самую мелкую, механическую работу, нам не хватает. Проблема в том, что мы недостаточно вознаградили людей", - сказал Кронбергс, добавив, что вознаграждение должно быть увеличено именно для этого сегмента, чтобы оно было конкурентоспособным на рынке по сравнению с бизнес-средой.

Парламентский секретарь Министерства экономики Юргис Миезайнис в ходе дискуссии высоко оценил принятое в правительстве решение об ограничении роста зарплат до 2,6%. По его мнению, это станет мотивацией для чиновников министерства, гражданской службы для повышения эффективности ресурсов.

"Это [решение] принесет гораздо больше хороших результатов и в уменьшении бюрократии, и в эффективизации процессов, и в интеграции новых технологий, в более широком использовании искусственного интеллекта", - отметил Миезайнис, добавив, что выгоду в конечном итоге получит общество, предприниматели, и процессы будут быстрее, надежнее, эффективнее и дешевле.

Как сообщалось, в пятницу в Рижском замке прошел Государственный форум конкурентоспособности, организованный по инициативе Государственной комиссии по конкурентоспособности. На форуме местные и международные эксперты обсудили роль науки, инноваций, доступности и цифровизации данных, а также значение эффективности государственного управления в повышении конкурентоспособности страны.